Le Parti de la Justice et du développement a tenté de remédier au préjudice subi lors des dernières élections en soumettant à son secrétariat général une démission collective, une démarche qui, selon les observateurs des affaires politiques, ne lui sauvera pas la face d’un « revers ».
Le communiqué dans lequel on y a a annoncé la démission a été largement critiqué même par les membres du « Parti de la lampe », tandis que d’autres y ont vu une « évasion de responsabilité ».
Dans ce contexte, Abdelfattah Naoum, chercheur en sciences politiques, a déclaré que « la décision de démissionner du secrétariat du PJD n’améliorera pas son image dans la société et les électeurs, mais perpétuera son échec organisationnel et sa crise interne ».
Naoum a confirmé, dans une déclaration à nos confrères du Hespress, que le parti souffre de nombreuses crises depuis 2016, et pour les résoudre, «il va de mal en pis ».
Le chercheur en sciences politiques a déclaré que le parti traverse une crise avec les électeurs, et « a perdu la confiance de tous les groupes qui forment l’épine dorsale de l’électorat, comme les professeurs et les retraités », soulignant que l’étape de la démission collective montre que « les chefs du parti n’ont pas de pensée politique logique, et ils prennent des réactions irréfléchies ».
Le même intervenant a souligné qu’« au lieu de procéder ainsi, il aurait fallu faire de l’autocritique, admettre ses erreurs et travailler à rétablir la confiance ».
Naoum a ajouté : « Cela reflète le comportement opportuniste des dirigeants du parti, et leur tendance à servir des intérêts personnels étroits».
De son côté, Amina Maa El-Enein, membre du Parti de la Justice et du développement et parlementaire en son nom dans la législature expirée, a déclaré que « les combattants du Parti Justice et Développement ont besoin d’un espace de calme et d’une distance par rapport aux événements à essayer d’assimiler».
Maa Al-Einein a déclaré dans un long « post Facebook »: « Ce qui confirme l’affaire, c’est l’utilisation d’un langage étrange dans la dernière déclaration du Secrétariat général. La même porte-parole a vu que « la direction actuelle – comme d’habitude – préfère le langage de l’insinuation plutôt que des déclarations directes et en supporte les conséquences politiques », et a ajouté : « Nous avons continué à éluder la vraie discussion, mais avons plutôt choisi de contourner la discussion en créant des mécanismes organisationnels gérés par les ingénieurs de l’organisation – et ils font partie de l’idée de la crise.
Nous avons promu une grande illusion que tout va bien, que notre popularité n’a pas été affectée, que notre crise est interne, à une époque où une partie de notre direction souffrait de la maladie du « déni de réalité ».