Le ministère de l’Équipement, du Transport, de la Logistique et de l’Eau a adopté le système d’externalisation pour assurer la continuité de versement des salaires des agents saisonniers.
Un communiqué du ministère de l’Équipement, du Transport, de la Logistique et de l’Eau indique que la gestion des stations hydrologiques et des barrages en exploitation a été externalisée. “L’objectif principal de ce système d’externalisation est d’assurer la continuité de versement, de manière régulière, des salaires de cette catégorie d’agents, afin de leur permettre d’accomplir de façon normale les missions qui leur sont dévolues au sein de ces ouvrages”, précise-t-on.
Dans ce contexte, le ministère a élaboré de cahiers de charges permettant de faire bénéficier les agents concernés de leurs droits sociaux et de leur stabilité professionnelle au sein des sociétés d’externalisation. Ces cahiers de charges permettent également d’améliorer leur situation financière et professionnelle.
Dans ce cadre, 297 agents sur un total de 306 ont intégré, jusqu’à présent, les sociétés d’externalisation, soit 97% de l’effectif, alors que 9 agents répartis sur 4 ABH (Agences des bassins hydrauliques) n’ont pas encore rejoint lesdites sociétés, relève le communiqué. Les directeurs des 4 agences concernées sont en contact permanent avec ces agents pour les sensibiliser sur leur intérêt à rejoindre les sociétés d’externalisation. Par conséquent, le ministère de l’Équipement réitère son appel aux 9 agents concernés pour adhérer à ce système, afin de préserver leurs droits et leur stabilité professionnelle.
“Il est porté à leur connaissance qu’une fois la durée des marchés en cours avec les sociétés est expirée, les ABH ont désormais la possibilité de conclure des marchés avec des sociétés d’externalisation dans le cadre des dispositions de l’arrêté du ministre de l’Économie et des Finances n° 2065.19 en date du 25 septembre 2019, complétant la liste des prestations pouvant faire l’objet de marchés cadres”, selon le communiqué. Ce type de marchés permettra de prendre en considération la spécificité des agents exerçant des tâches techniques au sein des ouvrages hydrauliques, tant au niveau professionnel qu’au niveau des salaires.