D’après le Wall Street Journal, l’entreprise de l’oiseau bleu ‘’Twitter’’, distribuerait des bonus à ses équipes pour éviter que ces dernières quittent le navire. Ainsi, des sommes oscillant entre 50.000 et 200.000 dollars leur sont offertes en guise de bonus.
Ces chèques serviraient avant tout à convaincre le staff actuel de ne pas quitter la barque vacillante de Twitter, et de rester à bord encore une petite année.
D’habitude ce genre d’augmentation est plutôt un bon signe, sauf qu’en l’occurrence, c’est exactement l’inverse puisque cette augmentation sert plus à dissuader les employés de quitter l’entreprise qui depuis plusieurs mois va de plus en plus mal.
À noter qu’en janvier, la moitié des cadres dirigeants de Twitter ont claqué la porte. L’année s’annonce dure pour le célèbre oiseau bleu.